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雅安新輪胎加氣炸死輪胎工事件后續,法院判賠

2020-05-15中國輪胎商務網

  2019年10月12日,四川省雅安市石棉縣一位從事補胎工作十多年的輪胎人鄧福民,年僅40多歲,在給輪胎加氣時,輪胎和鋼圈脫落,最終導致鄧福民當場死亡。

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  “雇傭”和“承攬”看似意思相近,都是提供勞務的形式,但發生糾紛后,兩者的法律性質和訴訟結果卻有天壤之別。

  近日,記者從石棉縣法院獲悉,該院審理判決了一起生命權、健康權、身體權糾紛案。

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  在該案中,石棉縣的鄧某為張某所屬公司所有的危險品運輸車輛更換輪胎時,因車輪鋼圈變形,在更換輪胎后為輪胎充氣時,輪胎破裂產生氣壓沖擊致其死亡。

  涉及生命權糾紛,原被告分歧較大,爭議的焦點在于二者的關系是雇傭關系還是承攬關系。

  最終,法院審理認為,鄧某為該家化工產品運輸有限公司更換輪胎,與之形成的系加工承攬關系。綜合案件事實,法院判定由被告某化工產品運輸有限公司承擔30%的賠償責任。

  案件回放: 

  更換輪胎出意外 如何賠償分歧大

  陳某是某化工產品運輸有限公司的駕駛員。

  2019年10月12日,駕駛員陳某駕駛公司運輸車輛在瀘定往石棉方向約100公里處發生了爆胎。

  發生爆胎后,陳某繼續駕駛該車輛行駛了一段距離,找到路邊的一處空地將車停下,隨后找到修理廠的鄧某協商更換輪胎事宜。

  雙方約定以150元的勞務報酬由鄧某為陳某更換輪胎,隨后鄧某幫忙聯系石棉縣某輪胎經營部的楊某,購買了一只12R22.5型號的貨車輪胎。

  此外,陳某微信支付了1100元輪胎款。楊某將新輪胎送到鄧某家中,鄧某駕駛自己的流動補胎車搭載陳某將新輪胎運至陳某停放爆胎車輛的地方,開始換胎工作。

  當鄧某換下舊輪胎,將新輪胎安裝在輪轂上加氣時,新輪胎突發爆炸,導致鄧某死亡。

  死者鄧某長期從事更換輪胎、補胎、電焊等工作,經營場所即在自己家中,無相關營業執照。

  事情發生后,對于如何賠償,雙方分歧較大。最終,鄧某的家人將該化工產品運輸有限公司告上了法庭。

  案件審理:

  公司承擔30%的賠償責任

  法院審理認為,鄧某為該家化工產品運輸有限公司更換輪胎,與之形成的系加工承攬關系,但該家化工產品運輸有限公司作為定作人,在定作、指示、選任上具有過失,應承擔相應的賠償責任。

  綜合案件事實,法院判定由被告某化工產品運輸有限公司承擔30%的賠償責任。

  石棉縣人民法院于2019年11月28日作出判決,被告某化工產品運輸有限公司于本判決生效之日起十日內向原告鄧某等人支付鄧某死亡賠償金、喪葬費、被扶養人生活費、精神撫慰金共計218388.31元;駁回原告鄧某等人的其他訴訟請求。

  法官說法:

  準確認定雇傭與承攬關系 保障當事人合法權益

  根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》相關規定,在雇傭關系中,對雇主實行的是無過錯責任原則。在承攬關系中,對定作人實行的是過錯責任原則。因此,定作人對承攬人承擔的責任要遠遠低于雇主對雇員所承擔的責任。

  法官介紹,因雇傭關系與承攬關系的歸責原則不同,在訴訟程序中,當事人的舉證責任也會存在較大差異。

  在雇傭關系中,雇員只要證明其因雇傭勞動產生損害事實,一般即可獲賠償;而在承攬關系中,承攬人想要獲得賠償,需要證明定作人有過失,其舉證責任明顯重于雇傭關系中雇員的舉證責任。

  因而,被認定為雇傭關系還是承攬關系,賠償大不相同。

  本案中,陳某請鄧某更換輪胎,其目的是要將輪胎更換安裝好,保證車輛能繼續行駛,注重勞務提供的結果。陳某系某化工產品運輸有限公司員工,請鄧某為其更換輪胎系職務行為,鄧某與某化工產品運輸有限公司之間系加工承攬關系。

  陳某請鄧某為其更換輪胎,沒有了解過鄧某是否具有相關的經營手續,在選任承攬人時具有一定的過失。

  另一方面,陳某駕駛的是液化氣拖掛車,在車輛爆胎后,車身重量直接壓在爆胎輪胎的輪轂上,陳某又繼續行駛一段距離后才將車輛停放在事發地點,輪轂在行駛過程中難免會有一定的磨損、變形,而對于這一事實,陳某也沒有盡相應的告知義務。

  某化工產品運輸有限公司作為定作人,在定作、指示、選任上具有過失,應承擔相應的賠償責任。該案在判決后,經承辦法官釋法析理,雙方當事人均表示服判息訴。

  法官表示,現實生活中,不少人由于對雇傭關系和承攬關系的概念認識不清,缺乏風險防范意識,往往遭受巨大的經濟損失后,方才覺醒。

  在事故發生后,受害人往往會以雇傭關系為由,請求雇主承擔賠償責任,事實上,二者在當事人地位、法律關系的客體、判定違約的標準、合同義務可否轉移等方面都存在不同。

  法官表示,在審判實踐中,準確認定雇傭關系與承攬關系,適用相應歸責原則既是保障當事人權益也是立法精神的體現。


來源:中國輪胎商務網打 印關 閉

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